Téléchargez ici le dossier de candidature :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41000/
RNCP : 41000
Certificateur : Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche
Date enregistrement certification : 01/07/2025
COORDONNEES DU CENTRE DE FORMATION
UFA Saint Pierre
24, Place Clemenceau
80100 ABBEVILLE
Tel : 03.22.20.62.30
mail : ufastpierreabbeville@gmail.com
PROFIL POUR CE DIPLÔME :
Public visé :
Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus.
Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention du diplôme.
Prérequis :
Formation accessible aux titulaires d’un baccalauréat tertiaire (AGoRA…), Technologique (STMG) ou général, baccalauréat pro métiers de la Sécurité, baccalauréat pro STI2D ou filière scientifique. (Niveau 4)
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
–
- Entretien de motivation ou le futur apprenti sera muni de son dossier complet
- Point sur l’avancement dans la recherche d’entreprise
- L’apprenti doit trouver un employeur entre mai 2026 et fin novembre 2026
- Un courrier d’acceptation sera transmis dans les 15 jours suivant l’entretien
- Le positionnement sur cette formation peut se faire à partir de janvier 2026 via la plateforme PARCOURSUP.
- Il peut également anticiper sa candidature selon le processus suivant : dossier de candidature à remplir et à renvoyer (ufastpierreabbeville@gmail.com) ou à déposer à l’accueil de l’établissement (dossier disponible sur le site). Après réception du dossier de candidature et de son analyse : prise de rendez-vous pour un entretien de motivation avec le responsable du dispositif d’apprentissage (Monsieur CAMUS Henri) positionnement et signature d’un contrat d’apprentissage.
Délais : « La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. » (Article L.6222-12 du Code du travail)
OBJECTIFS PROFESSIONNELS :
Le BTS MOS est établi sur la base d’un référentiel commun européen. Il s’agit d’un diplôme obtenu à l’issue de deux années d’étude. Cette formation permet de former des Managers d’Agents de la Sécurité, en vue de devenir des cadres intermédiaires et/ou des techniciens supérieurs travaillant pour des sociétés privées dans le domaine de la sécurité. L’objectif est de permettre à un jeune de se former à une qualification sanctionnée par un diplôme (Brevet de Technicien Supérieur Bac +2). L’apprenti pourra se préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité, connaître le management des ressources humaines, gérer la relation client, participer à la sécurité globale, apprécier et appréhender une situation en terme de communication, acquérir un niveau B2 en langue étrangère et acquérir une culture économique, juridique et managériale.
PERSPECTIVES POST-FORMATION BTS MOS :
Trois possibilités peuvent être envisagées à l’issue du BTS MOS :
- Poursuivre des études en licence professionnelle et ensuite master 1 et 2
- Licence PRO Prévention et Sécurité
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Management des Services Aériens
- Concours de la police nationale ou de la gendarmerie
- Master Commerce
- Master Communication
- Master Gestion
- Master Management
- Master Marketing
- Poursuivre avec un Bachelor (Bac + 3)
- Commerce
- Communication
- Ressources Humaines
- Rentrer sur le marché du travail comme :
- Chef de secteur, chef de site
- Assistant d’exploitation, responsable d’exploitation
- Chargé d’affaires/chargé de clientèle
- Coordinateur de sites
- Superviseur (aéroportuaire)
- Contrôleur qualité
- Etc.
Les passerelles :
- Passer le concours de la police nationale
- Passer le concours de la gendarmerie nationale
- Concours dans l’administration pénitentiaire
Pour davantage d’informations sur les équivalences et passerelles ainsi que les blocs de compétences : se reporter à la fiche RNCP (lien en début de fiche)
ORGANISATION DE LA FORMATION :
Moyens et méthodes pédagogiques :
D’une durée de 2 ans, le BTS MOS débutera fin Août 2026 pour se terminer fin Août 2028.
Le rythme de l’alternance est le suivant : 1 semaine en centre et 1 semaine en entreprise.
Les outils utilisés : système de vidéosurveillance, équipements pour la ronde, divers types d’extincteurs, SSI, Bac à feu, tablettes, logiciels dédiés à cette formation, TBI, licences numériques, Ypareo.
Une salle est dédiée aux cours magistraux
Modalités d’évaluation :
Les compétences des apprenti(e)s seront mesurées par le biais : d’évaluations diagnostiques, évaluations formatives et sommatives.1 BTS blanc aura lieu en 1ère année et 2 BTS blancs courant 2ème année. L’examen final est en ponctuel.
Le règlement d’examen du BTS MOS est le suivant :
Validation :
La validation du diplôme a lieu en fin de 2ème année (fin juin)
Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Nombre de participants :
20 apprentis
Durée de la formation :
La formation se déroule sur 2 ans soit un total de 1375 heures.
Date de début de la formation : Août 2026
Date de fin de formation : Août 2028
Tarif de la formation :
Coût de la formation : 8250€ Reste à charge de l’apprenti : 0€
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage » :
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Selon le décret n°2025-585 du 27 juin 2025 relatif à la prise en charge des actions de formation par apprentissage et l’article R.6332-25-1, une participation obligatoire entreprise de 750€ sera demandée pour les certifications professionnelles de niveaux 6 et 7.
Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du Code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.
Accessibilité handicap :
Afin de sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap, nous mettons en œuvre les moyens d’adapter la prestation.
Locaux : accessibles aux personnes à mobilité réduite – Réglementation ERP.
Service Handicap du CFA Jean Bosco : handicap@cfajeanbosco.fr.
COORDONNÉES :
UFA Saint Pierre 24 Place Clemenceau 80100 ABBEVILLE 03.22.20.62.30 ufastpierreabbeville@gmail.com |
Service Mobilité du CFA Jean Bosco : mobilite@cfajeanbosco.fr.
TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION :
Taux de réussite aux examens (pourcentage des apprentis présentés à l’examen ayant obtenu la certification) : 60%
Taux d’interruption en cours de formation : 0%
Taux de poursuite d’études : 66%
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois, dont taux d’insertion dans l’un des métiers visés par la certification : 66%
VALEUR AJOUTÉE :
L’UFA Saint-Pierre a le souhait d’apporter de la valeur ajoutée à l’établissement Saint Pierre dans le cadre de ce BTS MOS. Cette volonté de s’orienter vers le supérieur prend d’autant plus de sens que la mention complémentaire Sécurité Civile d’Entreprise en voie scolaire y est déjà présente. D’autre part, un point écoute sera réalisé régulièrement (et à la demande en cas de besoin) lorsque les apprentis seront en centre. Ce point permettra d’aborder les éventuelles remarques, de connaître les avancées dans le domaine professionnel, de procéder à des remédiations. La communication au sein de l’équipe de formateurs doit permettre un réel dynamisme et un climat sain et serein, gage de réussite.
La liste des formateurs de cette formation peut être communiquée sur demande (voir coordonnées).