BTS GPME : gestion de la petite et moyenne entreprise
Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation, un bon relationnel et l’esprit d’équipe ?
Téléchargez ici le dossier de candidature : DOSSIER_CANDIDATURE_2023_2025.pdf
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32360/
COORDONNEES DU CENTRE DE FORMATION
UFA Saint Pierre
24, Place Clemenceau
80100 ABBEVILLE
Tél : 03.22.20.62.00
mail: ufastpierreabbeville@gmail.com
PROFIL POUR CE DIPLÔME :
Public visé :
Formation accessible aux titulaires d’un baccalauréat pro tertiaire (AGoRA…), Technologique (STMG) ou général (niveau 4)
Prérequis :
- Avoir entre 16 et 29 ans
- Être en recherche active d’un employeur
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS :
- Entretien de motivation ou le futur apprenti sera muni de son dossier complet
- Point sur l’avancement dans la recherche d’entreprise
- L’apprenti doit trouver un employeur entre le 15 juin 2023 et le 15 novembre 2023
- Un courrier d’acceptation sera transmis dans les 15 jours suivant l’entretien
- Le positionnement sur cette formation peut se faire à partir de janvier 2023 via la plateforme Parcoursup
- Il peut également anticiper sa candidature selon le processus suivant : dossier de candidature à remplir et à renvoyer (ufastpierreabbeville@gmail.com) ou à déposer à l’accueil de l’établissement (dossier disponible sur le site). Après réception du dossier de candidature et de son analyse : prise de rendez-vous pour un entretien de motivation avec le responsable du dispositif d’apprentissage (Mme PHILIPPE Béatrice) positionnement et signature d’un contrat d’apprentissage.
- Délais : période de positionnement d’Avril à Octobre. (Démarrage le 21 août 2023)
Selon l’article L.6222-12 du code du travail :
« La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. »
« La date de début de la période de formation en centre de formation d’apprentis ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution du contrat. »
OBJECTIFS PROFESSIONNELS :
Le BTS GPME est établi sur la base d’un référentiel commun européen. Il s’agit d’un diplôme obtenu à l’issue de deux années d’étude. Cette formation offre de multiples compétences indispensables pour la bonne gestion administrative de l’entreprise. Les compétences et les qualités nécessaires permettent d’entretenir une bonne relation avec les clients et les fournisseurs. L’assistant doit être capable d’établir une bonne planification et organisation des secteurs d’activités de l’entreprise. Le salarié doit être polyvalent afin de contribuer à la pérennité et au développement de la structure. Les blocs de compétences sont les suivants :
- Gestion de la relation clients et fournisseurs
- Soutenir et développer le développement de la PME
- Gestion des risques
- Ressources humaines
PERSPECTIVES POST-FORMATION BTS GPME :
Trois possibilités peuvent être envisagées à l’issue du BTS GPME :
- Poursuivre des études en licence professionnelle et ensuite master 1 et 2
- Gestion
- Assurance et Banque
- Gestion des flux internationaux des PME/PMI
- Gestionnaire import/ export
- Marketing
- etc …
- Poursuivre avec un Bachelor (Bac + 3) ou une licence générale
- Marketing et communication
- Comptabilité et finance
- Licence de Gestion
- Licence économie gestion
- Licence gestion des entreprises
- etc…
- Faire une école de commerce en tentant le concours d’admission parallèle pour rejoindre le programme grande école, il s’agit d’un concours passerelle
- Faire un IAE, il s’agit d’un mixte entre l’université et les écoles de commerce
- Rentrer sur le marché du travail comme :
- Assistant de gestion en PME
- Assistant commercial
- Secrétaire
- Assistant de direction
- Assistant de gestion
- Assistant administratif du personnel
- Assistant de manager
Pour davantage d’informations sur les équivalences et passerelles ainsi que les blocs de compétences : se reporter à la fiche RNCP (lien en début de fiche)
ORGANISATION DE LA FORMATION :
Moyens et méthodes pédagogiques :
D’une durée de 2 ans, le BTS GPME débutera fin Août 2023 pour se terminer fin Août 2025.
Le rythme de l’alternance est le suivant : 2 jours en centre et 3 jours en entreprise.
Les outils utilisés : ordinateurs portables, logiciels dédiés à cette formation, TBI, licences numériques, Ypareo.
Une salle est dédiée aux cours magistraux
Modalités d’évaluation :
Les compétences des apprenti(e)s seront mesurées par le biais : d’évaluations diagnostiques, évaluations formatives et sommatives.1 BTS blanc aura lieu en 1ère année et 2 BTS blancs courant 2ème année. L’examen final est en ponctuel.
Le règlement d’examen du BTS GPME est le suivant :
Validation :
La validation du diplôme a lieu en fin de 2ème année (fin juin)
Nombre de participants :
19
Durée de la formation :
La formation se déroule sur 2 ans soit un total de 1351 heures.
Date de début de la formation : Août 2023
Date de fin de formation : Août 2025
a formation se déroule
Tarif de la formation :
Prix de vente de la formation : 7 000€ Reste à charge de l’apprenti : 0€
Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage ».
Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).
Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.
Article L.6211-1 : « La formation est gratuite pour l’apprenti et pour son représentant légal. »
Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à l’article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d’apprentis qui les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.
Accessibilité handicap :
Les locaux sont aménageables pour les personnes en situation de handicap. Les prestations sont adaptées en fonction des profils des apprentis. Les conditions d’accès pour personne à mobilité réduite sont prévues.
Référente handicap de l’UFA Saint Pierre : Béatrice PHILIPPE 07 88 48 17 44
Référente handicap du CFA Jean Bosco : Sophie Dumortier 07.87.14.25.31 ou dumortier.s@cfajeanbosco.fr
COORDONNÉES :
UFA Saint Pierre 24 Place Clemenceau 80100 ABBEVILLE Tél : 03.22.20.62.00 mail : ufastpierreabbeville@gmail.com | Madame Sophia JANDOS Experte mise en relation Territoire VERSANT SUD OUEST Tel : 06/74/17/74/82 |
TAUX DE LA DERNIÈRE SESSION DE FORMATION :
Aucune donnée disponible à ce jour en raison de l’ouverture en Août 2022
Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels
Taux de poursuite d’études
Taux d’interruption en cours de formation
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois
VALEUR AJOUTÉE :
L’UFA St Pierre a le souhait d’apporter de la valeur ajoutée à l’établissement Saint Pierre dans le cadre de ce BTS GPME. A ce titre, un point écoute sera réalisé chaque semaine lorsque les apprentis seront en centre. Ce point permettra d’aborder les éventuelles remarques, de connaitre les avancées dans le domaine professionnel, de procéder à des remédiations. Par ailleurs, les élèves pourront passer les certifications suivantes : Voltaire, Cambridge, le TOSA. La communication au sein de l’équipe de formateurs doit permettre un réel dynamisme et un climat sain et serein, gage de réussite.